|
|
Lokalerokade
Hen over april og maj måned vil der være kontorrokader på instituttet.
Alle medarbejder har modtaget en mail med tidsplan og kontorplaner samt praktisk information om flytning m.m.
|
|
|
|
AU-foto på besøg – vi har brug for din hjælp!
|
|
|
|
Vigtig information omkring arbejdsmiljø
|
|
|
|
|
|
Kemikalier:
Kemikalier i laboratorierne er blevet gennemgået med henblik på at overholde gældende regler for sikkerhed og kemikaliehåndtering. Dvs. kemikalier med gammel EU mærkning, eller hvor emballagen pga. alder udgør en risiko, er blevet kasseret.
Husk transport af kemikalier ifm. feltarbejde og togter kræver dokumentation udarbejdet af AU's sikkerhedsrådgiver. Kontakt CR for yderligere info.
Lockers:
Der er opsat lockers to steder i bygningerne: Specialestuderendes læsesal: 32 stk. til brugerne af rummet. Man skal selv skaffe hængelås. Derudover: Ud for det tidligere undervisningslab. (rum 1672-242): 16 stk. til studerende i forbindelse med undervisning.
Prøvemærkning:
Vi oplever ofte at prøver og ting bliver væk. Det er vigtigt, at kasser, poser, hylder/skabe eller eventuelt løse ting der står til opbevaring i depotrum, kølerum og laboratorier mærkes. Mærkningen skal som minimum indeholde navn, dato og kontaktoplysninger. Umærkede emner risikerer at blive flyttet, forlagt og risikerer at forsvinde.
|
|
|
|
|
Vigtigt omkring ferie mens der er lockout
|
|
|
|
Samarbejde med Kinas Geologiske Undersøgelser
|
|
|
|
Begrænset IT d. 21. - 22. april 2018
|
|
|
|
Længere sagsbehandlingstid i HR
|
|
|
|
|
|
Vigtig information fra ST HR:
Som I alle ved, så har ST HR fået færre ressourcer og p.t. er der længerevarende fravær i afdelingen med kun en delvis vikardækning (barsel og sygdom). Hertil kommer to nye ekstra opgaver med en eventuel konflikt (OK18) og udrulning af god praksis vedr. persondata. I tillæg til dette mærker vi en generel stigning i antallet af rekrutteringer siden starten af 2018 blandt andet pga. flere store bevillinger.
I forbindelse med en eventuel kommende konflikt efterspørger flere forskere en hurtigere rekruttering, men det er desværre ikke muligt pga. det store volumen i antal ubehandlede sager (rekruttering, ansættelser, forlængelser mv.).
Det betyder, at der er et rigtig stort arbejdspres på ST HR, som løbende modtager rigtig mange sager fra jer, og som de er nødt til at prioritere benhårdt, så de vigtigste klares først.
Opgaverne prioriteres i nedenstående rækkefølge og med prioritering ift. startdato af ansættelsen eller udløbet af igangværende ansættelse ved forlængelse:
1. Ansættelse udlændinge ikke EU/EØS borger
2. Forlængelse udlændinge ikke EU/EØS borger
3. Ansættelse EU/EØS borger
4. Alle andre sager
For at sikre ro til sagsbehandlingen bedes I undlade at rykke via mail eller telefon for status på jeres sager.
|
|
|
|
|
|
|
|
Forskerophold ved amerikanske eliteuniversiteter
|
|
|
|
|
|
Innovation Center Denmark, Silicon Valley, har på vegne af The Danish Agency for Science and Higher Education for nylig åbnet for næste runde af ansøgninger om stipendier på tre topuniversiteter i USA: SUNCAT ved Stanford University, CITRIS at UC Berkeley og MIT.
Stipendierne er en mulighed for ph.d.-studerende, postdocs og professorer at modtage et finansieret ophold i USA, mens de forsker på et verdensklasse universitet.
Forskningsområder dækker en række forskellige felter fra engineering over telehealth til droner og iværksætteri, afhængigt af programmet.
Du kan læse mere om programmet og ansøgningsprocessen i de specifikke ansøgningsrunder, som du kan få adgang til via følgende link:
https://ufm.dk/aktuelt/nyheder/2018/forskerophold-ved-amerikanske-eliteuniversiteter
|
|
|
|
|
|
Nyt fra Personaleforeningen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Christoffer Karoff udnævnt til medlem af Copernicus Academy
Christoffer Karoff, lektor på Institut for Geoscience, Aarhus Universitet, er af Europa Kommissionen, blevet udnævnt til det første danske medlem af Copernicus Adacemy.
Copernicus er Europa Kommissionens program for at etablere en Europæisk kapacitet for jordobservationer. Copernicus bliver betjent af et sæt af dedikeret satellitter (Sentinel familien) og en række bidragende satellitter. Sentinel satellitterne er specielt designet til at imødekomme efterspørgselen fra brugerne af Copernicus. Siden opsendelsen af Sentinel-1A i 2014 har EU iværksat en proces til at opsende en konstellation af næsten 20 satellitter inden 2030.
Copernicus Academy forbinder europæiske universiteter, forskningsinstitutter, handelshøjskoler og både private og ikke-statslige organisationer. Målet med netværket er at udvikle foredrag, workshops og kurser samt undervisningsmateriale til at klæde den næste generation af forskere, videnskabsfolk og entreprenører på til at udnytte Copernicus data og informationer til deres fulde potentiale.
Det er håbet, at Christoffer med udnævnelsen kan kickstarte brugen af data fra Copernicus på Aarhus Universitet generelt og Institut for Geoscience i særdeleshed.
|
|
|
|
|
|
|
Nyhedsbrevet udsendes af Institut for Geoscience og kan ikke afmeldes
|