På Aarhus Universitet gennemføres den lovplige arbejdspladsvurdering (APV) hvert 3. år. Undersøgelsen giver medarbejdere mulighed for at gøre ledelsen opmærksom på fysiske og psykiske forhold der skal tages hånd om. Efter undersøgelsen er afsluttet og problemområder er identificeret samles data i en rapport og der designes handleplaner for at sikre at problemerne bliver løst.

Bemærk, at ændringer af ens arbejdsplads (fx kontorflytning) kræver en arbejdspladsvurdering.